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トラックドライバーです。 タイヤ交換作業を無給でやらせられる予定です。 法的にはアウトとですよね? 会社側が法的にアウトにならない様に 理由や理屈をつけてくるとしたらどんな内容が考えられるか ご意見をお願いします。
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本来ならありえない話ですが、私がかつて勤務していた会社はオイル交換も同様でした。 中小企業なんてそんなものです。 ○○手当などに含まれているなどの会社側の逃げ道もしっかりとできています。
なるほど:1
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