教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

➀契約社員で月給が27万7,000円〜 ➁契約社員で月給22万5,000円〜26万4,000円 +年2回賞与支給あり…

➀契約社員で月給が27万7,000円〜 ➁契約社員で月給22万5,000円〜26万4,000円 +年2回賞与支給あり(勤務・業績によるが4.7ヶ月分) この2条件ならどちらを選びますか?

続きを読む

52閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    ①277,000×12=3,324,000 ②225,000×16.7=3,757,500 ②の賞与が労働契約書などで最低保証額を定めてあるならその額によっては②がいいです。 賞与はあてにできませんし、会社によっては正社員と契約社員の賞与支給基準が異なる場合もあります。ゆえに支払いの保証がないのにそれを期待すると失望する可能性があります。

< 質問に関する求人 >

契約社員(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる