私は美容室に転職して4ヶ月目くらいなのですが、管理美容師の資格を取ろうと思い前職の美容室のオーナーに従事証明書の発行をお…

Question

私は美容室に転職して4ヶ月目くらいなのですが、管理美容師の資格を取ろうと思い前職の美容室のオーナーに従事証明書の発行をお願いした所、怒られました。(前職には3年ちょっと勤めていました)オーナー曰く、辞めた職場に従事証明書をお願いするのは失礼。今の職場に発行できるか聞いたのか？と。

今の職場にはまだ4ヶ月ほどしか在籍していないので、発行してもらったところで管理美容師の応募条件に満たしません。

なので、確実に3年以上働いていた前職にお願いしたのですが、そしたら怒られました。

そして、最終的には従事証明書は本当は出す義務はないけど出してあげると言われました。

私が間違っているのでしょうか？

ちなみに、そのオーナーは元々従業員として働いていてフランチャイズのオーナーとして経営にまわりました。

私が退職する時も、最後の出勤月は社会保険外してもいいか？と言われて最後の一月だけ謎に外されました。

これはオーナーに文句を言っても正当でしょうか？

無知な上皆様の助言よろしくお願い致します。

Answer 1

美容室経営者です。

労働基準法22条1項に記載されています。美容師の従事証明書にも準用されますから、雇用者は被雇用者に証明書を発行する義務があります。
礼儀とか気分とかそういう事で判断できるものではありません。

ただ、「出してあげる」と言っているのに余計な事を言って波風立てるのは得策ではありません。あなたは間違っていませんが、証明書を発行したオーナーも間違っていません。

もう、今後はお互いに一切関係のない間柄です。
受取って終わりにしましょう。