内定承諾と辞退について 就活で内定を貰うまでは聞きたいことも聞けないことがあると思うのですが内定をもらった後に人事に…

Question

内定承諾と辞退について

就活で内定を貰うまでは聞きたいことも聞けないことがあると思うのですが内定をもらった後に人事に質問をしてその内容次第で辞退することはよくあることでしょうか。

Answer 1

内定承諾後に辞退する事は普通にあります。
何の問題もありません。

Answer 2

よくありますね。

私の経験で言うと、募集要項で不確かな箇所が幾つかある企業だったので、内定後に採用担当者に質問したことがあります。
特に給与、年間休日、福利厚生に関することは、選考中は気兼ねして質問が出来ませんから。

自分の思っていたのと異なる雇用条件であれば、内容次第で辞退することは自然な流れだと思います。
他に内定先が無いのであれば別ですが、そうでないのなら積極的に入社する理由はありません。

問題としては、内定者のアフターフォローとして面談や懇親会を開いてくれる企業なら良いですが、中には都合の悪いことを入社式まで黙秘する企業もあります。
そんな時は企業の口コミサイトからの情報で内定辞退をする人もいますよ。

Answer 3

別に質問しなくても、志望度がさらに高い企業から内定をもらったから辞退する人も多々いらっしゃいます。

よくあることと考えて頂いて問題ないと思います。