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新卒至上主義(既卒ご臨終主義)は、令和になった今でもありますか? 新卒で正社員になれなければ、其の後正社員になれる可…

新卒至上主義(既卒ご臨終主義)は、令和になった今でもありますか? 新卒で正社員になれなければ、其の後正社員になれる可能性はほぼ無いですか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    今でもあるとは思いますよ!保守的な職場では特に。 私は既卒で1年後に就職しました、一度就職するまではハードル高かったですが、そのあとは転職してこないかと他社からよく声がかかります。 なので基本ご臨終ですが生き返ることさえできれば全然イージーモードですよ笑

    1人が参考になると回答しました

    ID非公開さん

  • ウチの会社は 新入社員の採用は 基本的に新卒です。 既卒の人は 中途採用枠となりますが 経験が無いと採りません。

    1人が参考になると回答しました

  • そんなことはないですよ。 たたせし過去を分析して十分な準備が必要でしょうね。

    1人が参考になると回答しました

  • その人次第ではないですか? あなたが雇用者の場合に、ノースキル、ノー実績な人を、【高いコスト速報を支払って正規職員として雇いたいですか? 10人中1万人がノーと答えますよね? ですから… 出来る人は登用される。 出来ない人は脱落して飢える。 それだけの話しですね。 下に合わせる社会なんて、潰れる一方ですからね。仕方がありません。

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