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パートで働く主婦です(扶養外)時給1400円で働いていますが シフト削られる 子どもの不調時など突然の休みで毎回、職場と揉める。家から近く(チャリで3分)時給は良いのですが…シフトを削られると事があり手取りで10万くらいです。 他で探すと時給1200円 車で15分ほど 子どもの突然の休みなど相談OK という求人を見つけて時給200円の差で悩んでいます… 皆様ならどうしますか?
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子どもの不調時など突然の休みで毎回、職場と揉める、シフトを削られると事がある、という点から、今の職場の方は辞めてもらいたいと思っているかもしれません。 どのくらいの頻度で急なお休みがあるんでしょうか? お子さんが小さいんですかね? 検討している職場に、問い合わせしてみてはいかがですか? 私は子どもが小さい頃の急な体調不良時は、病児保育に預けていました。
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急な休み「相談」OKであって休みOKではないでしょう。 もう少し様子見です。
今の所は辞めて欲しいと思ってると思います。 必要とされる所で働いた方が貴女にとっても良いと思います。
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