失業やリストラ解雇しても怖くない、いくらでもやりなおせるぜ！という年齢は、何歳が限界だと思いますか？ 学歴やスキルなど…

Question

失業やリストラ解雇しても怖くない、いくらでもやりなおせるぜ！という年齢は、何歳が限界だと思いますか？
学歴やスキルなどは全部無視して「年齢」だけで考えれば。

Answer 1

業界によりけり。
IT業界なら30歳でもキツイ。
介護業界なら50歳でもウエルカムです。

Answer 2

今も過去も変わらず、
ブルーカラー業、ブルーカラー正規、人材ビジネス、非正規、
でしたら頻繫な求め。年齢不要でしょうか。１６才以上であれば。

他、過去。現状、難しいのでは。
年齢差別主義、のTokyo。
新卒第一主義、のTokyo。

Answer 3

35歳までだと思います。
多くの職業は年齢制限があり、当然ですが年齢が高くなるほど、再就職は難しくなります。
年齢が高くても経験があれば再就職はそれなりに容易なのかもしれませんが、学歴や経験がない状態での失業となると、35歳が限界だと思います。