バイト先に関して不満があります。 本日来週のシフトについて店長から 電話が掛かってきました。 その内容が18日の土曜日…

Question

バイト先に関して不満があります。
本日来週のシフトについて店長から
電話が掛かってきました。

その内容が18日の土曜日に私を含め勤務が長い3人が休みが被ってしまいました。そのうちの1人の子はライブがあり2週間程前からバイト仲間の私達も把握はしていましたが、私は子供の用事があり×
もう1人の方は県外のご実家に予定があり×で休みしました。その事で店長から電話があり

前からAさんがライブに行くのは知ってたよね？たまたまかもしれないけど店長代行レベルの他2人(私とBさん)まで休み提出だと困るんだけど、なんの予定があるの？それはシフト提出直近で決まったのか？Bさんの実家に帰る件は仲が良いからシフト提出前から知ってたんじゃない？前から分かってたなら相談して欲しかったなど…不満を話されました。

私たちは普段から土日祝に関しては何か予定がない限りは基本的にはシフトには協力的に提出しています。
１ヶ月に1回も土日祝など休みにしたりしてないです。
しかし私たち3人以外の店側からしたら普通レベルのバイトさん達が休みにする分には何か言ったりはしてないです。普段からシフトに協力的にしてる自分達が極たまに土曜日に休みを希望すると前々から言ってくれ、ズラせないのか？などグチグチ言われます。

あと最近私はこのバイト先の他にあとコンビニの
バイトを2個しています。今までは月曜日～日曜日までのシフトをなにかない限りは週2などの平日休みを頂いていて、○か時間指定などでシフトに出ていましたが、コンビニが月火水金と22時～2時まであり
その曜日に、不満のあるバイト先まで入れると疲れてしまうし、平日は忙しくなく人は少人数でまわるはずなので、月曜日～木曜日までは×にして、金土日をメインにしたシフトにここ2ヶ月程していました。
そのことに対しても、何か心境の変化とかが影響してるのか？など入れるなら数時間でも出てくれなど言われました。

自分的には15時～20時まで1店舗目
22時～2時までコンビニと慌ただしく正直
移動したり仕事をしたくないです。

平日を休みにしてコンビニがある日はそこだけで
充分な訳で…私なりに年齢と体力プライベートを
考えてのシフトにしてるのに何か言われたくもないのに店長からは不満を話されます。

勤務歴も長いしレベルが高いバイトなのも分かりますが、私は予定があれば休みたいし自由シフトな訳ですから自分が働きたい時にシフトを出したいのに
ダメなのでしょうか…？もちろん何も無ければ出て欲しいと言われれば協力もしてきたし、これからもするつもりですが、シフトの強要はされたくないです。
私的には不快に感じています。

これは私の考えがダメなんでしょうか？
バイトの私がそこまで店舗の人員のことや
シフトに対して悩まないといけないのでしょうか。
毎回代行レベルの人なんだから～と言われて
いい迷惑です。歴が長いからそのようなポジションに強制的にステップアップして、出来ることがただ増えただけです。なりたくてなった訳でもないです。
歴と共に～ってだけです。別に時給もみんなと
変わらないし。休みを貰う度、店舗側に不都合がある時にグチグチ言われたくない、、、精神的にプレッシャーだし。

皆様ならどのように抗議しますか？
どのようなご意見があるかお聞かせ願いたいです。

長文乱文失礼いたしました。

Answer 1

お仕事に対して不満を感じることはありますが、それに対してどのように対処するかは個人の判断になります。

アドバイス↓

1. コミュニケーションを図る：店長に対して、自分の考えや状況をしっかりと伝え、誤解が生じないようにすることが重要です。休みの希望やシフトの調整について、具体的な理由や状況を話すことで理解を得る可能性があります。

2. 労働法を確認する：労働法には労働者の権利や義務が明記されていますので、自分の権利を保護するためにも、関連する法律や労働契約をよく確認しましょう。必要に応じて労働相談所や労働法律の専門家に相談することもおすすめです。

3. 冷静に対応する：不満を抱いている気持ちは分かりますが、感情的にならず冷静に対応することが重要です。相手に対して敬意を持ち、建設的な議論や解決策を提案することで、問題解決に向けた道筋を見つけることができるかもしれません。

4. 自分の意見を尊重する：自分の意見や考えを尊重することも大切です。自分が働きやすい環境を作るために、自分の意見や希望をしっかりと主張することも必要です。