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現在、カナダでワーホリ中です。 日本での飲食店でのバイトの経験は全くなく、先日初めて寿司屋のバイトの面接を受けたのですが、次の日に明日お店来れる?と言われたのでトレーニングに行きました。開店1時間前に一通り説明を受けて、今日はテーブルの片付けだけね。と言われていたのですが、訳も分からない状態で早くお客さんの所行ってー!といきなり英語での接客やUberのオーダーやらを任され途中からなんだか忙しくてピリピリした雰囲気に。 ドキドキしながらも、なんとか出来ましたが…全てお客さんの英語を聞き取る事は不可能でした。 店のマネージャは韓国人女性なのですが、早口だし、やること遅すぎと言われたり… しかし、トレーニングの次の日メインサーバーではなくアシスタントサーバーとしてだったら採用してあげるよと言われました。 そこのメールには、あなたはもう少し素早く、積極的に動かなければなりません。と書かれていました。 確かに周りからもマイペースと言われる事がありますが、初日ながら自分でも邪魔にならないよう様子を伺いながら行動したりしました。当たり前ですけど。 あの飲食店特有のチャカチャカした雰囲気は私には合っていないのかなと思うのと、正直、次行きたくないです。 でも、他のお店にレジュメ配りしても一向に連絡もなく採用されたのはここが初めてです。 これって、このお店で挑戦すべきですか?
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今韓国でワーホリしてますが、韓国人のせっかちレベルは群を抜いてます。 韓国人に遅すぎと言われても世の通常の速度なので気にしなくていいと思います。 語学力うんぬんよりもチャレンジする気持ちが大事だと思います! 壁にぶち当たっても日本より遥かに勉強できる環境にあるので諦めないでください! 1年のワーホリライフ楽しんでください!
ただのアルバイトです。 挑戦して合わなかったら辞めれば良いだけ、限られたワーホリの時間を無駄にしない様に。
>でも、他のお店にレジュメ配りしても一向に連絡もなく採用されたのはここが初めてです。 あなたの語学力や職務経験が、応募基準を満たしていないお店に 応募しているのではないでしょうか。 >これって、このお店で挑戦すべきですか? 挑戦しても、惨敗するだけではないですか・・・ 未経験のお仕事で、語学力も低く、接客もまともにできないのですよね。 お客さまから苦情が来たり、お店に金銭的な損害を与えるようなことに なると、大変だと思いますよ。 ワーキングホリデーは休暇ですから、出来ない仕事を無理にしなくても いいですし、どうしても接客をしたいなら、まずは最低限の語学力は あること前提です。 語学力が無くても問題ないのは、農業や畜産業、作業員などの力仕事、 日系のお店の裏方などですね。
なるほど:1
あなたが決めることですよね。 他の店ならゆったりできる、という保証もありません。また、経験がない、言葉も流暢でない、なら、どうしても採用の可能性は低くなるわけです。(あるいは条件が悪いか) ワーホリなのですから、”無理して”働く必要もないです。ですから、行きたくない、ならやめればいいだけのことです(もちろん、収入は途絶えますが)。 いや、他に働き口ないし、というのなら、どうしても我慢できない状態になるまで頑張ってみることです。(それだって経験でしょう? なれて来ればこなせるかもしれませんし)
なるほど:1
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