相手と関わりを持ちたいが為に、わざと嫌がることをし、相手が嫌がる顔を見せたり怒ったりするのを見るのを目的とする人 こん…

Question

相手と関わりを持ちたいが為に、わざと嫌がることをし、相手が嫌がる顔を見せたり怒ったりするのを見るのを目的とする人

こんな人ってパワハラにならないんですか？ほぼ毎日やられて仕事に集中出来なくて困ってます。

上司に相談しました。
本人はやってない、と言ってるのでそれでお咎め無しです。

自殺が頭に浮かびました。もうアレが居る場所に行きたくないです。無視してもしつこい

Answer 1

ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。私も何度か相談した事があります。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

パワハラが横行する会社として、昔から変わらぬ社風、意識の低い人間性、そのため低い社員レベル、パワハラをリーダー気質と勘違いし出世する社員などがあり、結果、永年経ってもハラスメント行為が無くならないと思います。

そのような会社は法律で痛い目に合わせるのが良いでしょう。そのために法律ですから。

慰謝料請求で多少損をしても、社員からパワハラで裁判を起こされたとなれば、社員のモチベーションは低下し、売り上げ低下、社会的信用が落ち倒産するかしれません。出版会社、マスコミへ報告するのも良いかも知れません。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 2

まず、証拠集めましょう。
そして会社の上層部に提出して下さい。

私もいまパワハラ受けていて精神的苦痛で
死んだ方がいいとか考えてしまったりしましたが
相談乗ってくれたり、しらべてくれたりする人は
たくさんいます。
なので、自殺なんて考えないで下さい。
無理せずに、ゆっくり休んでくださいね。

一緒に頑張りましょう。負けないように。

Answer 3

毎日やってくるのなら録音で証拠あつめ

録音時に「何で⚪⚪するんですか？」とか状況が判るように自分の台詞もいれる（⚪⚪はやられたこと）

ある程度集まったら会社に「コピー」を提出（元データは保管）

それでも動かないなら弁護士に相談