昨日から派遣社員として、大手の食品工場で 勤め始めました。 しかし、配属先が1番忙しいところで、 「感覚で覚えるしかな…

Question

昨日から派遣社員として、大手の食品工場で
勤め始めました。

しかし、配属先が1番忙しいところで、
「感覚で覚えるしかない」と無茶振りをされ
4レーンをたった2人でみる、という場所だったので何も分からないけれど、見よう見まねで先輩に
ついていき行っていたら、「違う」とか「急いで」とか
ずっと言われ続けて、機械がとまって、流れてくる
製品をカゴに入れていくときは2人では無理なので、
加勢できてくれるのですが、その方にも邪魔者扱いで
「変われ」とか「向いてない」とか言われました。

昨日1日かものすごく長く感じて、契約が12月末なので
そこまでこんな思いをしなくてはならないのかと思ったら、昨夜帰った後も考えてしまい、今日も同じところなのが分かっていたので、朝からストレスからか吐き気と腹痛が止まらず、休んでしまいました。

すると、派遣会社から連絡があって、近くに来ているため話せないかと言われました。

体調が悪くて休んでるのに？と思いましたが、事情を説明しに先ほど会ってきました。

昨日あった出来事や思っていることなど伝えると、気さくなおじさんなので、「◯◯さん大人しいもんね」や「初日でひでえな」などは言ってくれましたが、「一応、派遣先にも伝えて、そんなことで？と場所の変更など無理そうだったら、暫くそこで頑張ってもらって、それでも無理そうだったら、他を紹介する」と言われました。

帰りに「今日は休んでもらって、明日からお願いします」と言われましたが、要するに耐えるしか選択肢はないってことですよね？

大手で厳しいところなので、派遣会社の立場や私が辞めたら稼ぎが減るのが痛いのかもしれませんが、私はただの働きアリで人間だと思われてないのでしょうか？

結局、話をしたところでただ職場に行きづらくなっただけで、状況は何も変わらないのかと思ったら、ますます出勤しにくくなってしまいました、、

配属先を変えてもらえるなら、まだ頑張れるかもしれませんが、工場の班長や周りの人にも今日休んだことや理由など回っていたら、と考えると怖いです。

大手なので待遇を変えてくれるのか、派遣会社からまた詳しく調書のような形で電話がきました。

「その人は正社員かどうか」や「なんて言われたか」や
「周りで見ていた人や心配してくれた先輩の名前」など聞かれました。

それを元にまた再び派遣先に連絡するようで、派遣会社は笑って話してきて、あんまり重く考えてないようでした。

大方、そんなことで、や社会人なのに、などと思われてたり、やり取りしなくてはなので、面倒くさいと思われてそうです。

それなら自分の口で話したいのですが、そうすると問題になってしまうようなので、派遣会社に説明することしかできません。

それで上の人からその人に注意してくれたり、心配してくれた先輩の名前は教えたので、その人を呼び出して話を聞くのかは分かりませんが、なんか子供同士の喧嘩に先生が間に入る、みたいな感じになってしまって、私が耐えればいいだけなのにクレーマーのようになっていて、派遣会社や先輩にも迷惑をかけて、ますます働きづらくなってしまいました。

たしかに派遣会社に相談して、少し心が軽くなった部分はありましたが、出勤して働くのは自分なので、それだけで状況的には変わってません。

明日からどうしたらいいのでしょうか…

Answer 1

明日は行かなくても良いと思います。
しかし、その際メールで、体調不良を書き残してください。
証拠が残るので。