最近自分の職について考えるのですが。 私は28歳高卒社会人です。 18歳で今の会社に入社して、課長職。 月収36万、ボ…

Question

最近自分の職について考えるのですが。

私は28歳高卒社会人です。
18歳で今の会社に入社して、課長職。
月収36万、ボーナスは夏と冬と期末の3回。
恐らく1.5倍くらいです。ただ、残業をいくらしても(月70時間以上)つかないし、
朝が早く(3時〜5時の間に出勤、退勤は15時〜18時の間)、有休は年5回とるのがやっと。(1ヶ月で一気に取る)
繁忙期(年末年始、お盆、GW等)は休みが無くなり、振り替えもなし。
このままの感じだと、年内週休1日で終わりそうです。
上を見れば、もっと朝が早く遅くまでと異常で。
これ以上役職が上がるのも御免です。
それに、他の会社はわからないですが、
部署内に次長が2人いたり(部長はいない)、
社長の次が常務3人だったり。

入社して3ヶ月経ってない人が急に課長になったり、
平社員から一気に次長になったり。

その辺の人事もよくわからないのです。

いいことと言えば、休みの融通が効く点(振替る)
ノルマなどがない点、服装髪型など自由な点、
ぐらいでしょうか。

側から見たら，どう思いますか？
給料において、相応、不相応？
人事について、普通？

転職をするなら若いうちにと思い、質問させてもらいました。

補足

年収は恐らく570〜580くらいです。
年間休日は100日あるかないかですね。

Answer 1

年間休日
税込年収
をちゃんと書いてもらった方がいいアドバイスが多く来ます

サビ残70時間は理解しました