育休について教えてください。 日付は仮ですが 1月1日が子供の一歳誕生日で 12月31日が育休終了日 保育所に入れる…

Question

育休について教えてください。

日付は仮ですが
1月1日が子供の一歳誕生日で
12月31日が育休終了日

保育所に入れるのが1月14日からなら入れる
となった場合、この空白の２週間は仕事に行けないとなりますが、
その場合は育休延長などはされるのでしょうか？
自身の有給を消化して休むしかないのでしょうか？

補足

ごめんなさい、説明が悪かったです。
年末年始とゆうことではなく
空白の２週間についてのことを知りたいです。

Answer 1

法律で義務付けられている育休は12/31で終了し、それ以上の延長はあくまで会社の裁量によります。
会社がOKすれば２週間の育休延長も可能です。ただし、育児休業給付金の延長はできないので、その場合は給付金無しの育休となります。

Answer 2

保育園に入れない訳ではないので延長されません。
あくまで保育園もお休みの日だから預けられないだけで、入園は1日付だと思います。