インセンティブについて。 詳しい仕事内容は伏せさせてもらいますが医療系です。 私の会社では月々に規定の時間以上を働くこと…

Question

インセンティブについて。
詳しい仕事内容は伏せさせてもらいますが医療系です。
私の会社では月々に規定の時間以上を働くことで、インセンティブとして1時間ごとに追加報酬が頂ける事になっています。そんな中で社長が一人当たりの売上が落ちているから、インセンティブの発生する規定の時間を引き上げると言っているのです。実質50,000円近い給料減額となります。
普通におかしいと思っているのですが、
売れ上げが下がっているのを理由に従業員のインセンティブを減額する事は可能なのでしょうか？

有識者の方のご意見をお聞かせ願いたいです。

Answer 1

可能だと思います
社内人事規程をしっかり確認してみると良いと思います
その会社でインセンティブがどういう位置付けになってるか？です