医療事務の資格は本来なくても仕事はできます。 持っていればある程度の知識があると認識される程度のものです。 ただ、持っている人の方がやる気があるとか、多少の知識があるなどでそれをマストにしている病院も多いです。 医療事務以外の能力次第では採用される可能性もあります。 自分が就職サイトの営業やってた時のお客さんで病院の事務募集を行ってたところは事務職募集すると医療事務希望の女性しか集まらない、労務とか経理とかできる人が欲しいと言ってましたね。結局医療事務志望で他の経験がある人を経理に採用してました。
現実的には、医療の現場で評価されるのは国家資格のみです。 そもそも民間の検定試験にすぎない医療事務など持っていても持っていなくても同じです。 医療事務で採用が有利になるのは、まずは実務経験です。 実務経験がなければ、学歴、年齢、容姿、面接時の印象が重要です。 若くて国公立大卒であれば速攻で採用になるでしょう。高卒であれば地元の進学校出身者です。 逆に高校中退あるいは地元の三流高校卒、しかも年齢がかなり上、おまけに面接時の印象が悪ければ医療事務など持っていても、履歴書で落とされます。これが現実です。 民間資格で、学歴や年齢、容姿などは補えません。 そもそも、医療事務など無資格者扱いで給料も待遇も最低です。 コンビニのバイトやスーパーのレジ打ちよりも時給が低いという統計結果も出ています。 仮に、大学病院や大きな病院で働きたいのであれば、必要なのは学歴でしょうね。 あるいは派遣で行くか・・・ いずれにせよ、みなさん長続きしないのが医療事務です。 医療事務などやらない方がいいですよ。
資格が必要な場合には、資格必須と書いてありますから資格は、必要無いです。
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