有休消化について。 12/1から新しい職場に入社するのですが現在の勤め先の有休消化が間に合わないことが判明しました。

Question

有休消化について。
12/1から新しい職場に入社するのですが現在の勤め先の有休消化が間に合わないことが判明しました。新しい職場の方から現在の勤め先との兼ね合いは大丈夫ですか？とメールをいただいたのですが有休消化について相談するのは甘えでしょうか？
もし可能でしたら入社日を少しずらしたいです。
私の計画ミスなので失礼になるようならキッパリ諦めようと思います。

Answer 1

有給消化が間に合わないとは具体的にどういうことでしょうか？
実際あと何日残っているのですか？
全部消化するとしたら12月の何日になりますか？

12/1入社予定はもう確定では無いのでしょうか？
それがズレてしまうのは、新しい職場からしたら
あまり良い印象にならないですね。
そこのやり取りをもう少し詳しく知りたいです。

Answer 2

有休消化したいから新しい会社の入社日をズラすなんて事はだいぶ失礼かと思います。
有給余るなら今普通に公休になってる日を有給で処理できないか、今の会社に交渉した方がいいですね。

Answer 3

新しい職場の方からの「現在の勤め先との兼ね合いは大丈夫ですか？」というのは、新しい職場に入社するまでに元の会社と問題を起こさずちゃんと退職出来るのかを確認されているのであって、
あなたの有休消化のことを確認されているのではないと思いますよ？