人間関係が良い職場、悪い職場がありますよね。 私は今までいろんな所で働きましたが、なぜか稼げる職場ほど人間関係が悪く、…

Question

人間関係が良い職場、悪い職場がありますよね。
私は今までいろんな所で働きましたが、なぜか稼げる職場ほど人間関係が悪く、みんなが仲良く働いてる所はあまり稼げないというパターンです。なぜなんでしょうか？

補足

単に人間関係が悪いと書きましたが、新人に仕事を教えない、間違えると怒鳴る、物を投げつける等です。
こういう事をして競争意識を高めて会社の利益が上がるのでしょうか？

Answer 1

職場の人間関係って難しいですよね。みんなが仲良く働いている職場で稼げないのは、なかなか納得できないことです。
でも、稼げる職場ほど人間関係が悪いと感じるのは、お金を稼ぐことが重視されるからかもしれません。稼ぐことに集中していると、人間関係を犠牲にすることもあるかもしれませんね。
でも、やっぱり人間関係は大切ですよね。長い目で見た時には、お金よりも人間関係が幸せをもたらしてくれることもあります。
だから、稼げる職場でも、自分なりに人間関係を築くことも大切ですよ。お金を稼ぐことも大事ですけど、人間関係を大切にすることも忘れずに頑張ってください！応援していますよ！

あいなでした。

Answer 2

イジわるばあさんになりお答えします。

東京では。

老いと若年の交換。
定年退職前と毎年25才未満の交換。
ひたすら毎年25才未満で
終身勤務年数量の条件を維持に向上など
レイバーユニオンＲＥＤ”り役員

長期終身潰し、下げ切り下げ切り、定めつけ無職へ。

結果少ない、経験と勘の何やら、それなりのメンズ正社員ＲＥＤ、長期終身、
コミュニケーション能力ないコスト、ＲＥＤ”り役員、ＲＥＤ株、ＲＥＤ達。年齢不変１６才と殆ど等しい、長期終身求めましたよ。

定めつけ、大の外中小、人材ビジネス、閉鎖、など。正規不、など。で操り

メンバーじゃない、多数の敵。長期終身増やしてましたでしょう。

ロックンロールっていい音楽ですね。

Answer 3

それは
個人の話ですか？
会社の話ですか？

個人的な話なら貴方の言う通りです。

でも長い目で見たら実は皆がワイワイ楽しく出来る会社のほうが利益はあげれるんですよ！

もちろん職種にもよりますが。

社員をやる気に出来るのが経営者などの手腕です。

あまり厳しく数字管理すると優秀な人が辞めていきます。

Answer 4

競争意識がないところは稼げないからです