解決済み
転職先の残業についてです。 長文になりますがアドバイス欲しいです。 工場に転職し、ベテラン60代の女性の方がいる部署に配属になりました。私が転職してきた頃は繁忙期で、他部署から10年以上働いている30代、50代の女性が1人ずつ助っ人に来てくれていました。 ですがその超ベテラン60代はかなり癖が強く、新人の私には常に嫌味、怒鳴り、聞こえる距離での悪口、また皆へ言うことなす事コロコロ変わりほぼ全ての方が手に負えず放ったらかし→それでもっとベテラン怒る、と言う程難しい方です。 自分はそこそこスルーしているので大丈夫なのですが、助っ人の2人があまりにも耐えられないとの事で移動を願い出たそうで(本人から聞きました)、明日から自分とベテラン2人きりでの仕事になります。 そこで問題なのが残業です。 金曜日、私用で残業できませんと言ったところ、「じゃあ月曜日2人だけで忙しいから21時で帰れたら良いね〜、昔なんてそんなのザラだったわよ?」 と圧をかけられました。 30代の先輩に相談したところ、ベテランさんは<残業大好きマンで、あの人くらいしか21時まで残業しないし、そのせいで帰れない人もいる。意地張って言ってきたと思う。恐らく残業1人&新人で何も知らない私を道連れにしようとしてる。家の事もあるんだから、やれても19時までって決めて勇気出して言った方がいい!多分余計に怒るし悪口も増えると思うけど...この仕事はそこまでして残業しなくていいやつだよ。> と助言されました。 ちなみに定時は17時15分です。 転職してからまだ2ヶ月で(分からない事もあるので)怒られながら毎日残業してます。 結婚を期に勤務時間やお給料で納得できる職場に転職したのですが(面接時に工場長に説明してます)このままだと家庭がいつまでも安定しません..... 「家の都合で」という理由で19時までしか残業が厳しい旨を明日言おうと思うのですが、小心者なので圧かけられたり反撃されたら怖気付いてしまいそうな気がして...(明日から味方の先輩達もいないですし) 誰か勇気かアドバイスください... 長々と読んでいただきありがとうございます。
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超ベテランバーさんの心理状態を考えてみたら? 自分のせいで2人辞めたわけですよ。 そこにまだ新人のあなたがいる。この子が辞められたら困る訳だから、内心は当面腫れ物さわるようにしか接することはできないと思います。 つまり、ここが大事な所。 あなたをどうやって懐柔しようかって考えてるはずだから、かならず距離を置く事。 その距離を間違うと一気にいかれます。 もっと凛として、何か嫌なことあればもう辞めますを常套句にすればいい。 何も危害加えられる訳でもあるまいし、何も怖くないですよ。ただのお婆ちゃんです。
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