INDEEDね。あれは、学歴不問にすることで、求人に目を通して貰いやすくしてます。当然、応募件数も増える事を期待してますが、実際採用されるのは、経験者や資格のある人になる仕組みです。求人をそのまま信じて応募すると、普通に弾かれる事は暗黙の了解です。 夜職に関わらず、正社員なら良いと思います。
なるほど:1
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