未経験資格持ちから経理になりたいのですが、派遣から正社員目指すルートで大丈夫でしょうか 最初から正社員だとなかなかなくて…

Question

未経験資格持ちから経理になりたいのですが、派遣から正社員目指すルートで大丈夫でしょうか
最初から正社員だとなかなかなくて…

Answer 1

「派遣から正社員目指すルート」だと、まずは紹介予定派遣ですね。
ただ、直雇用とは言っても、契約社員やパート扱いもありますので要注意です。

同時に、派遣で実務経験を積んだということで、正社員を探し続けた方が良いでしょう。

どういった考えで、経理と限定なさっているのか、質問者様のお年にもよりますが、中途採用の経理限定って、正社員でも、そんなに良い勤務条件ではないですよ。

Answer 2

派遣から正社員を目指すのは派遣先によるので一概には難しいとしか言えません。しかし、派遣なら資格さえあれば未経験で経理の求人はあります。
まずは派遣で3年実務経験を積むことを考えてみてください。運が良ければそのまま社員になれるかもしれないですし、正社員で転職活動するのもいまよりは選択肢増えると思います。

Answer 3

よく派遣から正社員ということを考えてる人が多いですが、紹介予定派遣とか、よほど「欲しい！」と思われる人材でなければ、直雇用のお話はありません。

派遣は基本、その分野のプロで即戦力です。派遣から正社員になるには、派遣先が派遣会社に紹介料として数十万〜100万ほどのお金の支払いが発生します。未経験者にそのお金を払ってまで正社員にしたいという企業は稀です。

未経験OKの正社員をはじめから探した方が、可能性は高いです。

Answer 4

その質問よくあります。
小さめの会社で正社員で探した方がいいのでは。
派遣から正社員になるのは、経験積むメリットより年齢が上がるデメリットの方が大きいと思います。
それでもいい求人がなければ、何もしないよりは未経験OKの派遣しかないですけど。