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地方消防です。募集人数11名程度で補欠合格8番目でした。募集人数と同じくらい補欠合格者を出すという事は辞退者が多いという…

地方消防です。募集人数11名程度で補欠合格8番目でした。募集人数と同じくらい補欠合格者を出すという事は辞退者が多いという事ですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    補欠合格を多く出したいケースは、「正規合格者の辞退が多い・退職者が増える」などについて「採用側が可能性が高いと考えている場合」だと言えます。 その点では、質問者さんの予測は間違っていないと言えまが… どの程度の確度をもって「採用側が考えているか」の問題があります。 ある市が消防職の正規合格後の辞退者数を公表しているのですが、2021年度は正規合格者の約12%が辞退、2020年度は約42%、2019年度は約20%と、年度による波が多い可能性もあります(その市で行われた消防職の全採用枠の合計から算出)。 こうした場合、辞退が多かった年度を基準に補欠を出したが、実際には補欠は殆ど繰り上がらなかった…なんて可能性もあります。

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