解決済み
25歳女医療事務をしています。 辞めたいと思うのはわがままでしょうか? 受付が3人のクリニックで 1人は開院当初から、1人は今月からの新人 そして私は2年目です。開院当初からのお局さんは、自分のこと最優先で、 病名つけて領収書を出すのですが、コピー機に残したまま誰かとって。って感じで椅子から全然動きません。 そのくせ院長には「私の負担が大きすぎる」と言っておられますが、椅子から動かない上に仲良い患者くると仕事放棄してずっとしゃべってます。 その人は月に5回は子供のことで休むし、 私は1人で3人分こなすこともよくありました。 それでも文句を言わず頑張ってきましたが 私の身内が亡くなり、3日ほどお休みしたら ずっと私の後ろで「あの時大変だった」や、「2人でやると大変だよね」と言ったり、私のことを無視したり。 初七日や49日が土曜で休みもらわないとって話をしたら「なら予約枠減らしてもらうようにしてくるわ」など 自分が休むときはそんなこと一切しないのに 自分のためにしか動かない人で、 3人なので、そのうちの1人を味方につけ、1人の悪口を言ってきたり、無視したりして(私は無視はせずその無視されてる人のお局さんへの不満をずっと聞いていました)そのせいで辞める人を何人も見てきました。 ついに私に順番が回ってきたんですが、 無視されるのすごくしんどくて、そのお局は「3人だから三等分ね」といいながら私の仕事量は半端じゃないです。100パーセント中80パーセントはやっています。 辞めたら楽になれるのでしょうか。 そんなんで辞めるのは逃げでしょうか。 でも精神的にも肉体的にもすごくしんどいです。
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別に逃げではないし、逃げてもいいでしょ。 私は、仕事だけでなく散々逃げてきましたよ。もちろん向き合うこともしてきました。 それでも、体が、心が病んでしまえば、働くことも困難なんですよ。だから、そうなる前に転職するのは、自分を守る上で大切なんです。あなたの人生なんですから。
電話を放棄する医事課の子が居ました。 あとはー様の言う通りです。 私の友達が神奈川県横浜市の大きな病院で医療事務してますが、 (医事課)4年生の外大卒業していて英語がベラベラなのでインフォメーションセンターで働いてますが一度は、航空会社不採用になりましたが来年はcounter業務を受けるそうです。 回りからは「暇な子」 と、言われてるそうですが、その時は内線電話をかけて喧嘩してるそうです。
詳細が分かっていませんが、メンタルの疾患になりうるならば早めに退職して、その場から離れる方が賢明です。鬱や摂食障害、睡眠障害になったりする可能性がありますので、早期の決断が必要です。
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