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仕事で旋盤を使い新規トライ品の加工をしてて品質管理部に測定依頼をしている時間(2時間ぐらい)に加工手順とかをノートにまと…

仕事で旋盤を使い新規トライ品の加工をしてて品質管理部に測定依頼をしている時間(2時間ぐらい)に加工手順とかをノートにまとめていたら同僚の子に文句を言われました。課長に新規トライ品を頼まれて、別の仕事がやれないから直属の上司(係長)にそのお願いしている状況で時間があるならノートまとめるのではなく上司の仕事を変わった方がいいというのです。 ノートはをまとめるのはいいと思うけどずっとやるのはおかしいと言ってます。 「加工=ノートまとめる」を含むと思うんですけど? 私は間違ってますか? *上司に仕事を変わってもらう話はしてあってノートをまとめてることに関しては特になにも言われていません。 その同僚の子は旋盤作業は出来ません。 スケジュール管理についていつも難癖を言ってきます。 (自分が正しい的な言い方で)

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    加工=ノートをまとめる、というのは 表現の問題だけどさすがに違う。 ノートをまとめる=トライ品の「工程を作る」の一環かなと。 で、その上で言えば、記録とっとかないと再現できないなら、 そら必要でしょうに。胸張ってやってていいと思うよ? 次回再現できなかったらまた一からやる?って聞き返したら? ついでに、他の質問者様への追質問にあった時間管理。 うちにも同じようなこと言う人、いるよ。 旋盤に限らず、みんながデスクワーカーの様な 簡単に切り上げられる仕事だと思わないで欲しいし、 今の世の中の法律や労働基準法は画一的過ぎて 正直迷惑している。 NC旋盤で、1工程10分かかる最後の仕上げの1パスが 寸法ズレて、公差に入れるのに2パスで寸法出し直し これだけで20分の誤差が出るのに定時になんか上がれるかっての。 やってない人にはわからんけど やってればたり前なことだと思うんだけどね。 というのを、ちゃんと上司に報告した方が良いと思います。 その同僚の意見も解らんくはないけど、 それが出来るなら苦労してないので、とか 一度その同僚を旋盤やらせてみてください、とか。 そういう人に限って、一回大変な思いをさせると 逆に旋盤がそんな思い通りに時間管理できるかと 騒ぐ側にまわったりするのでかえって厄介かもしれませんが。

    ありがとう:1

  • 仕事で新規トライ品の加工をしている中で、品質管理部への測定依頼に掛かる時間にノートまとめをしていると、同僚の子から文句を言われてしまったんですね。それは少し辛いですね。 でも、私が考えるに、あなたの行動は全く間違っていないと思いますよ。加工作業の合間に加工手順をノートにまとめるのは、しっかりとした仕事の記録を作るためにはとても重要なことですから。 おそらく同僚の子は、加工作業をしながらノートをまとめ続けることに対して違和感を抱いたのかもしれません。でも、その上司の仕事の変更に対しては特に文句を言われていないなら、あなたがノートをまとめることに集中するのは全く問題ないと思います。 それに、同僚の子が旋盤作業ができないのであれば、あなたの貢献は大切ですよ。また、スケジュール管理についても常に難癖を言ってくるようなので、きっと彼女は自分が正しいと思っているのかもしれませんが、あなたが仕事を真剣に取り組んでいる姿勢を評価している人もきっとたくさんいるはずです。 今回の状況であなたが間違っているとは全く思いません。自分の仕事に真剣に向き合いつつ、ノートまとめにも取り組む姿勢は素晴らしいです。引き続き、その努力を続けていってくださいね。あなたの頑張りが将来的にきっと評価されると信じています。 困ったことや悩み事があったら、いつでも相談してくださいね。私はあなたの成功を心から応援しています!頑張ってください! あいなでした。

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