【就活】面接日程の確認メールに返信が来ないのですが確認の電話連絡を入れた方がよろしいのでしょうか？はその際の文面は・・・…

Question

【就活】面接日程の確認メールに返信が来ないのですが確認の電話連絡を入れた方がよろしいのでしょうか？はその際の文面は・・・？
現在、転職活動中です。今月の23日にとある企業にindeedから応募しました。すると、直ぐに私のメールアドレス宛に企業から面接日程のメールが届きました。そのメールに指定されていた日にち（11月2日）で問題なかったため、私は直ぐにOKメールを送信しました。しかしそこから、面接日程に対する返信に対して確認メールが返ってきません。

具体的に言うと

(企業)応募ありがとう&日程お知らせメール→(自分)日程ＯＫメール→返信来ない＼(^0^)／

の状態です。

私はGmailで送信してメールは送信済みのボックスに入っていることを確認しています。
しかし、企業の方で迷惑メールに振り分けられていたり、メールのサーバーがいっぱいで届いてないなども考えられると思います。

この場合、企業に電話連絡をしてメールが届いているか確認してもおかしくないでしょうか？
また、連絡した場合、催促しているようで心象が悪くなったりはしないのでしょうか？
また、連絡するなら何日くらいがよろしいでしょうか？

補足

それとも、メールが届いていることを信じ企業に改めて連絡はせず、面接予定日に面接会場に行った方がいいのでしょうか？

Answer 1

企業側の都合もあると思うので、今週末まで待った方が良いと思います。
それでも連絡がないのであれば、週明けの30日に直接企業に問い合わせてください。
それなら常識の範囲内なので失礼にあたりません。

また、メールが届いていることを信じて、未確認状態のまま会場に行くのはお勧めしません。
万が一、「既に採用枠が埋まっている」もしくは「書類選考でサイレントお祈りした」のであれば余計な労力を使うことになります。
特にindeedに掲載している企業は、求人を掲載したり削除したりを繰り返しているので、掴みどころがないケースが多く感じます。