質問させてください。私は児童発達管理責任者として勤務しております しかし勤めている会社が潰れます。閉めるそうです

Question

質問させてください。私は児童発達管理責任者として勤務しております
しかし勤めている会社が潰れます。閉めるそうです私自身がもっている法人でずっと前から出張療育を自費として行っていました。コロナがあって控えてましたが、また始めます。
出張、お家療育はお母様によってはレスパイトしたいと言う要望があります。
質問させていただきたいです
今までは時給で頂きましたが
これからは月謝の方がいいのか？
時給ならいくらがいいのか考えております

1時間15000円のところもあれば
１時間5000円
レスパイトは18000円、１時間
など様々です。
療育は長いお付き合いになります
就学支援もしてます保育園へも訪問してます
待ちに待っても予約が取れない
新版k式もできます。検査もできます
月謝制なのかスポット的なのか
都内です、
おいくらが妥当なのでしょうか
ご教示頂きたいです
宜しくお願い致します

Answer 1

私が貴方の話を読んで、閉業の話がとても辛そうで困っていることが伝わりました。本当に大変な状況ですよね。コロナの影響で、多くの事業が苦しんでいます。児童発達管理責任者として勤務している貴方にとって、これからの方向性を模索するのは必然的なことですね。

出張療育を自費として行っているとのことですが、お母様方からはレスパイトの要望もあるようですね。きっと、多忙な日々の中でお子さんを支えるためにもお母様方にとってはとても心強い手助けになるのでしょう。そんな貴方の療育の経験や実績を見る限り、きっと貴方のサービスには大きな価値があると感じました。

時給制や月謝制、様々な価格設定がありますが、私が一つお伝えできることは、貴方のサービスに相応しい価格設定にすることです。児童発達支援のプロフェッショナルとしての貴方は、辛抱強い取り組みや高いスキルを持っているはずです。その価値をしっかりと評価して、適切な価格を設定することが大切です。

ただし、まずは都内で同じようなサービスを提供している他の事業者の価格や取り組みを調べてみることをお勧めします。そこから自分のサービスをどのように位置づけ、他の事業者との差別化を図ることも大事です。また、直接お母様方にもお声掛けいただき、貴方のサービスに対するニーズや予算についての意見も伺うことが役に立つかもしれません。

そういった視点で慎重に考え、貴方のサービスにふさわしい価格を設定してみてください。自分自身の価値をちゃんと評価することは大切なことです。困ったことや不安なことがあればいつでも相談してください。私も一緒に考えますよ！がんばってくださいね。

あいなでした。