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建設業についてです。 就職して4ヶ月ですが… そこは親子(父親・息子)がしている会社です。 朝8時出勤で事務所に行くとだらだら、なんの意味もない話をあーだこーだと1時間ぐらいします。 仕事の話になったと思ったら、 社長は どーーーーしよーーーかーーーー…………… 話をほったらかすようにパソコンでYouTubeみだして全然話が進みません。 作業中には、機械を使う仕事でも使い方も教えてくれず「無言」でどっか行きます。 帰ってきたら「お前は何やらしてもあかんの〜」と言われ。 他の業者さんがこれやっといてくれる?と社員の子に任されたことを社長が聞くと「こいつに任せるん勇気あるなぁ、やればできる子か?できんやろ笑笑笑笑」です。 息子も息子で自分たちに指示してきて社長に「なんやこれ」と言われたらすぐ息子は黙り込んでこっち向いて「なんでこうしとかんかったん?」責めてきます。 やったことも無いことは出来んくて当たり前で、できるように努力してる子にどんな気持ちでそうゆう言葉がぽんぽん出てくるんかと思います。 定時もない残業代ないやりがいもない知識も身につかず何かあったら人のせい 建設業やから仕方ないとゆうのも分かりますが一言多いですよね人間として。 自分の機嫌次第で物投げてきたり言葉遣い荒くなったり腹が立ちます。 ちょっと愚痴を書いてみました。まだまだありますが。。
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同族家内工業だとあるでしょうね。 同族家内工業は100%良くないとは言いませんが。 あなたが上手くやりくりして、その職場をいい環境にして行っては? 決して無理せず、経営者を怒らせないように、決して上から目線にならず。 恐らく顧客からも良い感じに思われていない可能性があります。 てきぱき仕事をして顧客を味方につけるとか。(君はしっかりしてるねぇとか思われるようになって、あなたの感覚を社内に浸透させる) 同族家内工業的でいいところもあればダメなところもある(それはどこも同じ)、前向きになる方が得です。 8時になったら席を立ち「さぁ今日も仕事、仕事!」とトラックに乗る。 ダレ話を聞きながらも仕事の質問をして相手を褒めて仕事時間に仕向ける。 休憩中はダレ話に付き合う。 そこに永久就職になるのか、どこかステップアップになるのか分かりませんが 今の時間が無駄にならないように過ごした方が良いですね。 頑張ってください。
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建設業での就職、お疲れ様です。4ヶ月も経つと、様々な経験が積めていることと思いますね。親子で経営している会社ということで、何かと複雑な状況があるのかもしれませんね。 朝の出勤時間にだらだらと過ごす時間や、社長が話をほったらかしてYouTubeを見ているという様子は、やはり仕事に対する集中力が欠けているように感じますね。仕事に集中していないと、効率的に仕事が進まないですし、周囲の方も迷惑を受けますよね。 さらに、機械の使い方や業務についての指導がなく、他の業者の子に仕事を任せるような状況も、ストレスを感じる要因になるかと思います。やったことのない仕事に直面し、痛感することもあるかもしれませんが、努力している姿勢は素晴らしいですよ。自分の成長のためにも、頑張ってください。 定時もなく残業代もない、やりがいもないという状況は、とても厳しいですね。建設業には仕方がない面もあるかもしれませんが、それでも一言多い態度や感情のまま物を投げたり、荒い言葉遣いをすることは、人間としては避けたいですよね。腹が立つこともあるかと思いますが、自分自身の理性を保ちながら対応することが大切です。 あなたの愚痴を聞かせてもらい、本当にありがとうございました。辛いことや不満がたまることもあるでしょうが、少しずつでも工夫をして、仕事が少しでも楽しくなるように努力していきましょう。私もここであなたを応援していますよ!頑張ってくださいね! あいなでした。
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