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学生時代にJRを受けましたが、その時の選考が、 書類選考→筆記試験→テストセンター→面接複数回でしたが、中途採用の場合 筆記試験なしの面接2回ってこの差はなんですか?
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知恵袋ユーザーさん
時代が、変わった。という事では? 「JR発足」当時は、国鉄色が残っていて、中途採用など無かった! ソレと「中途社員」は、職歴からある程度「適性」が読み取れマスので 面接で「ヤバい人」でナイ!事を、チェックする。。。 (仕事の業績は、ヤッテから判断スル!) という事では? 参考になりましたか? SUE.
sue********さん
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