ハローワークで双極性障害の診断書、医師の意見書により就職困難者の手続きをしました。

Question

ハローワークで双極性障害の診断書、医師の意見書により就職困難者の手続きをしました。今後、仕事を探して行こうとしているのですが、ハローワークが仕事を紹介する時に、この方はこう言った病気ですと相手企業に報告すると言うのですが、就職に不利になるのでは？と思っています。
私的にはフルタイムで一般募集で行きたいのですが、就職困難者の手続きをした場合は無理なのでしょうか？
企業側に伝える、伝えないは自分の意思ではないのでしょうか？
よろしくお願いします。

Answer 1

障がい者枠で申請したということですか。

障がい者枠なら障がい者を雇うためにあるのですから障がい者に不利ということはないですよ。障がい者同士の争いになるのでむしろ有利になるかもしれません。

また就職困難者も一般枠で申請できると思います。

申請時に障がいを申告する場合は「オープン」、申告しない場合は「クローズ」です。

「クローズ」の場合でも障がいを企業に伝えたければあらかじめ自分で伝えればいいと思います。

それぞれのケースでメリット・デメリットがあるのでよく検討して一般枠に変更するかどうか決めればいいと思います。ハローワークの人が嫌な顔をするかもしれませんが。

Answer 2

障がい認定されているのですよね。
障がい者雇用枠で応募するということでは？

一般枠で応募したいなら、そのように伝えましょう。
そもそも、そうであるならなぜ診断書を出したのか、なぜ手続きをしたのか？？？