教えて!しごとの先生
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仕事もでき、まだ若い20代、もっといい会社に入ればいいのにと不思議な男性いますが、大学中退などわけありな可能性ですか。 …

仕事もでき、まだ若い20代、もっといい会社に入ればいいのにと不思議な男性いますが、大学中退などわけありな可能性ですか。 いくらいい大学に通っていて頭がよくても中退はいい会社に就職は難しいですよね。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 採用条件が大卒であることも多く、自分で探すとかなり厳しいです。 ただ企業側も、本来は学歴関係なく能力が高い人は採用したいんです。※学歴必須を拗らせている会社もありますが ただ、学歴制限を設けないと能力が低い人の審査をする可能性が高まり面倒なんです。なので公の募集では大卒を必須とすることが多いです。 あと人事担当としては大卒を取っておけば、採用後に能力が低いことが発覚しても言い訳できます。 そこでエージェントを通して応募してみると、良い大学の中退かつ業務経験があれば、大手の就職先が見つかったりします。 良い大学の中退かつ業務経験があれば、人事担当も、採用後に言い訳できるから安心です。 私の会社もプライム上場で大卒限定と採用条件を設定していましたが、エージェントと通した大学中退が採用された実績があります。 そもそも日本において大学卒業ってそんなに大事なのかなって思いますね。

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