パワハラが原因で心身ともに不調をきたしています。 私の上司は来月から某政党の職員になる為、退職する事になり、代わり…

Question

パワハラが原因で心身ともに不調をきたしています。

私の上司は来月から某政党の職員になる為、退職する事になり、代わりに中途で採用された私が仕事を引き継ぐ事になりました。上司がモラハラ気質で仕事に集中できません。

暴言・舌打ち・個室に呼び出し・他の社員に私の悪口を言いふらす、噂話、

私も実力不足を実感し、初めは耐えていたのですが限界が来てしまい、休日は涙が止まりません。心が悲鳴をあげていて何をしても楽しくありません。ただひたすら感情が重いです。

訴える力もありません。
ただ、某宗教がらみの党に職員として入職する上司が浮き足立っている様子が腹ただしたくてなりません。

国民の為に頑張ります、といいつつ、
私を陥れた事が赦せません。

どうしたらいいでしょうか。

Answer 1

組合や労働局に相談する手もあります。私は上司にパワハラされたことがあります。その時労働局に行って職員の名刺を貰いました。貰った名刺を上司に見せながら、「あなたのしたことを労働局に通報しました。」と言いました。すると上司が私に優しい態度を取るようになりました。下記のサイトを参考にして下さい。
https://ameblo.jp/btg5067/entry-12820393858.html

Answer 2

ご苦労さまです。必要以上に頑張るのを辞めて、移動願いを人事に出されてみては？もしくは転職されては？私は、出世願望を辞めてからは、逆に仕事はそこそこ楽しいです。自分が頑張ってメリハリつけてやれるので最高です。そういった私のワガママを聞いていただいている会社にも感謝していますが。ただ、給料アップはそんなにのぞめなくなりましたが。あなた様にあったお仕事スタイルに変えて行く努力を。そんなモラハラ上司のことを考えてしまうあなた様の心が人生の無駄かと。ちなみに私にもパワハラ上司がいて、しばらくは悩んでいました。当時は『そうですね、そうですね』と相槌だけうち、その場を笑いながらなるべく早く去る努力をしておました。ただ、相手が全てを話終えるとこちらは、ストレスばかりが残るので、相手が話を終わる前にその場をさから去る努力もしました。いまでは相手がパートになり相手が挨拶をしてこなければ、こちらからは挨拶もしません。相手のほうが私を避けています。惨めなもんです。話はズレて恐縮です。仕事はほどほどに頑張れー!