昔バイト先で、年上のパートさんは当たりがキツく、年下のバイトさんには舐められていました。 仕事で鈍臭い人は全てにおいて嫌…

Question

昔バイト先で、年上のパートさんは当たりがキツく、年下のバイトさんには舐められていました。
仕事で鈍臭い人は全てにおいて嫌われるのでしょうか？

現在障がい福祉職で働いている29歳です。今の職場は天職で、かれこれ5年目です。
1年前に管理職の立場に昇進しました(年功序列なだけで選ばれたのだとは思いますが)
部下や施設を管理する職についてから、たまに軽いフラッシュバックのようなものを起こすようになりました。

22歳の時お弁当チェーン店でアルバイトをしていた時にいた、60代のパートの方にいびられたり、大学生のバイトの方に嫌味を言われたり…
一つ前の福祉職でしたが、社長からパワハラモラハラ受けたり…
現在の職場も24歳に入ったのですが、入りたての時に40代のパートの方にいじめられたり…と、何故かそういった酷いことを良く受けていた印象です。
でも私の受け取り方が大袈裟なだけで、実際は自分にも悪いところがあると上司に指摘されたりしていて、その都度反省や自己嫌悪に陥っていました。

現在管理職についてから、過去の自分の鈍臭さ等が目に見えてきて辛い気持ちと、大きなミスでは無くケアレスミスで烈火の如く怒る・嫌がらせをしてくることに理解できない気持ちが湧いています。
私自身は、部下がケアレスミスをしたところで感情的に怒ることはしなく、基本的に柔らかく受け止めます。もちろん理由のない遅刻などはしっかりと注意したりしますが、本人の悪気なく起こってしまったミスに関して感情的に怒ったところで何も解決しないと思っているからそうしています。

開き直っているのかもしれませんが、小さなミスで劣化の如く怒る人にも非はあるのではないかとどうしても考えてしまいます。(もちろん、ミスをする方が悪いのは分かっています)

自分が得た経験、してもらって嬉しかったことやされて嫌だったことを基準にして部下に接していますが、そのフラッシュバックのようなもののせいで、本当にこれであっているのか自信が無くなってきました。
側から見たら怒らないのは無責任な上司と取られてもおかしくないですよね…
ただどうしても、小さなことでも感情的になる人の気持ちがわからず、全てミスした方が悪いに繋がるのはどうしてなのか知りたいため、質問させていただきました。

※批判のみ、棘のある回答等は控えていただけると幸いです。
ご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

〈仕事で鈍臭い人は全てにおいて嫌われるのでしょうか？

おおむねそうです。
世間の人は、それほど優しくないからです。

職場の同僚というのは、
楽しく雑談を交わす間柄であったとしても、結局、利害関係で結び付いた他人に過ぎないんだと思います。

仕事が出来て、初めて同列に扱われるというか。
仲が良い同僚であっても、
学生時代の友達などとは、根本的に違うものなんでしょう。

〈ただどうしても、小さなことでも感情的になる人の気持ちがわからず、全てミスした方が悪いに繋がるのはどうしてなのか知りたいため、質問させていただきました。

そういう人は、心が狭いからです。

Answer 2

昭和の根性論の類いでしょう。
大したことないようなミスで激昂することには何の合理性もないどころか現代ではパワハラです。
単純労働系の職場ほどそういう人が多いです。

Answer 3

仕事で鈍臭い方は『全てにおいて嫌われる』とまでは思いませんが、『嫌われやすい』とは思います。
人のミスに対して感情的に怒る方やとても強い言い方をする人に関しては、私も理解できません。
ただそのときの状況によってはそうなるのも仕方がないことだとは思います。
人のミスに対して感情的に怒る方やとても強い言い方をする方は、元々短気な性格というのもあるのではないでしょうか。
あとはやはりミスした人間のことを元々嫌っていたとか、そのときの機嫌に左右されやすい方とかですかね。