新卒で日本生命の保険営業(女)に入社した人って優秀なんでしょうか？ その人は「あの人は○○なタイプな人間ですよね」など…

Question

新卒で日本生命の保険営業(女)に入社した人って優秀なんでしょうか？

その人は「あの人は○○なタイプな人間ですよね」などのように、憶測や推測でものを言うことが多いです。だから頭悪そうに思うのです。

Answer 1

日本生命しかり生命保険会社は女性活躍推進社会という名の女性差別業界です。
過去の女性差別の歴史を悪用しているだけなので優秀ということではないのです。

Answer 2

総務・人事部長です。
日生は日生のおばちゃんのイメージが強いです。
戦後、各生保会社は戦争未亡人を大量に採用しました。
新卒なら総合職に採用されないと優秀だとは言えないです。
営業職なら容姿が少し良ければ採用されます。学歴はあんまし見てないと思います。
僕は明治安田に加入してますが、担当営業職の40代女性は鋭い洞察力が有ります。上手いこと言って契約を取ります。

新卒でうちの会社に何人も営業に来てますが、残るのは見てきた限りでは、100人に1人か2人です。
今は機密情報漏洩防止、コンプライアンスの面から、昔みたいに事務所内は入れません。会社の玄関でひたすら待たれてます。夕刻になれば3社来てます。
開放してるのは玄関までと、商談スペースと1Fトイレだけです。
この人、見たこと有るなのレベルならとても契約には結び付きません。
洞察力がなければ、しんどいと思います。
会社の部署を言われて、入室禁止エリアでも自分の想像でどれ位の役職で、どの辺に座ってるかの通し力とでも言うのですか、それがないと駄目なんですよ。だから、暑い寒いも大丈夫な人でないと通じません。
僕が見て来た新卒者の女性でこの人は根性が凄いなって女性がいました。
昼休み、うちの会社に来て昼ご飯の後に市内の交番に何カ所も行き上手いこと話をして、おまわりさんからも契約を取ってました。若い割には月3～5件も取ってたみたいです。僕が初契約者だったらしく男性の上司もフォローに来てました。しかし結婚でふるさとに帰り、前記載の40代のおばさんが担当になりました。

Answer 3

全然
逆に勿体無い