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大学教員公募にて、面接での発表でこれまでとこれからの研究と教育の実績や抱負とはどのようなことを言えばいいのですか? 博…

大学教員公募にて、面接での発表でこれまでとこれからの研究と教育の実績や抱負とはどのようなことを言えばいいのですか? 博士課程からの新卒とします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    僕が勤めていた専攻では,公募の際には,自分の研究を 主なテーマごとに分類して,それぞれのテーマの世界的な 現状と自分が着目している点と,その将来への展望と 取り組みの概要を話したうえで,これまでの研究成果が そのどの部分の解明に行われたかを説明してもらいます。 教育の実績は後輩の研究補助くらいしか無いでしょうから 質問しません。教育に対する抱負は,講義や演習・実験や 研究室での学生指導をどう捉えていて,どういう風にやる 積もりなのかを質問しています。なお,実際には,以上の ことは提出書類で,それについての面接や面談はしていま せん。候補者を数名に絞ったあとは,その研究成果の説明 と将来構想についての研究発表だけをしてもらっています。

  • これまでの研究内容とこれから行いたい研究の内容、これまでの教育歴、公募先における仕事についての抱負、です。

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