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会社の庶務の子を怒らせてしまいました。どうすればいいのかわかりません。同じ部署の庶務の女の子がいるのですが、長い取引先でかなり懇意にしていたその子の親にちょうど彼女がブラック企業で働いていて次の会社を探していると言われたので、うちの会社はどうかと私が紹介した感じです。 そのため入社からかなり目をかけていてたくさんフォローしていました。普段その子は温厚なタイプで、理不尽なことに裏で怒ったりはしているものの、仕事でそれを表に出すことはなかったです。 飲み会の席で新人がいたり、これまで一緒に飲んだことがない人がいるとその子の親が私とコネクションが強く、自分が入れてやったこととか、その子の親もその子も家族の話はやめて欲しい、身内のプライベートだから話したくないとおかしなことを言うので、この子達親子はおかしいと言うことも話していました。 これまでそのような話はやめて欲しいと言われたことはありますが、それも冗談っぽくで実際怒ってた感じではありません。 それなのにこの間飲み会で同じように話したら急に次の日からそっけなくなってこれまでやってくれてた雑務を「忙しい」と言ってやってくれなくなりました。話しかけてもかなり嫌そうな感じにされます。 メールもこれまではすぐに返してくれてたのに全然返してくれず、返ってきても「承知しました」など明らか前と違います。 明らかに私にだけ対応が違うので周りの社員も気にしてなんとか私の事務作業をその子にやらせようとしますが、本来その子の業務外のためやろうとしません。 とてもやりづらいです。なんで急にこんなに機嫌が悪くなったのかもわかりません。同じ飲み会にいた社員に聞いて「飲み会のあの態度が悪かった。少しそっとしておいてあげたほうがいいかも」と言われましたが、別に私は嘘を言ったりしてないし、その子も本気で嫌がってなかったのにどうしてそんな風に私が悪者になるのかわかりません。その子が入社して5年になりますが、これまでそんな風になったことはありません。 この子の機嫌を取るにはどうしたらいいのでしょうか。彼女の上司が私の庶務作業をやるように言ったらやりますが自主的にやらないし、彼女の上司以外が言うとやらなくて困っています。
その子の親にも連絡しましたが、「娘の仕事のことはわからない」と言われました。
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機嫌を取るには・・・どうすれは良いのかの前に、どうして怒っているのかを考えた方が良いのでは?
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