この求人、なぜ学歴不問なんでしょう。

Question

この求人、なぜ学歴不問なんでしょう。https://jp.stanby.com/jobs/e0132996e00958b2420fa3e8949bafbb5c7608b388a43c391109266e8e7ab085?preview&tid=43b30fb9-6cb6-11ee-a40f-8b504e982ab5

Answer 1

特に学歴を求める必要が無いからでしょう。

「ワイン会社でのITスタッフ」と言うことなら、高卒程度の数学で理解出来ないような計算は無いでしょうし、後は実務を理解して、IT周りを整備したら良いというだけなので、大卒を求めないと出来ない仕事でも無いかと思います。

ただ、この手のようなIT企業ではない会社がITスタッフを求める求人は無茶ぶりのリスクが高いので、あまり経験者は応募しないかと思います。
内容を見ても、業務が一定しておらず、上層部がシステム会社に依頼するより常駐を雇って、そいつに何でもさせようという意図が透けて見えるので、結構リスクの高い求人に見えますね。

唐突にオンライン販売させたいが、どのくらいの期間で幾らあれば出来るのか、など、思いついたことの実装をさせようとするかと思いますし、何か問題があれば、電話対応から、コンサルのような作業まで何でも求めてくる可能性が高いでしょう。
学んだだけのIT未経験者が引っ掛かり、半年くらいで、何から手を付けたら良いかわからず、短期離職に繋がる流れになるタイプの求人に見えますね。

Answer 2

「社内SEとして社内で使用中のシステム全般（基幹、会計、人事、在庫システム等）の設定、運用管理全般」が募集内容のようなので、基本的にそれらの知識、実績がある人なら、別に学歴は関係ないということでしょう。
「中卒や高卒で業務の経験がない人でもOK」という意味ではないですし、一流大学卒でも、業務内容に向いていない人はダメだと思います。

Answer 3

ざっと読んでみましたが、むしろ学歴が必要な部分は無さそうですね。
職務内容もあくまでIT管理と将来の施設管理や経理がメインみたいですし。
学歴関係なくやる気とコミュ力があれば何とかなる業務内容に感じます。

Answer 4

OJTをする
仕事しながらIT技術を身に着けてもらう
IT業界ではあることです