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インフラエンジニアの転職について質問です。 20代後半です。 未経験から約2年間客先常駐として運用保守を経験して…

インフラエンジニアの転職について質問です。 20代後半です。 未経験から約2年間客先常駐として運用保守を経験してきましたが、定常作業ばかりでこれ以上スキルアップが望めない環境です。また、会社自体も運用保守がメインでキャリアップという点でも厳しいと感じています。 転職活動を始めて1か月ほどで2社から内定を貰いました。 どちらに行くべきでしょうか。 1社目 創立3年ほどのベンチャー 設計・構築がメイン SESが中心 月給は今より増えるがボーナス無し 固定残業代あり 2社目 某大手企業のグループ会社 グループ全体のITを担っている 入社後しばらくは運用保守、ゆくゆくは設計や構築、提案等のフェーズへ。 月給は今より減るがボーナス有り。トータルでは年収増。 固定残業代無し。残業代全額支給。 目先の給料とすぐに運用保守からステップアップが出来るという点ではベンチャーの方がよいかなと思っています。 しかし公式サイトなどに取引先が載っていないので2次受け、3次受けのSESなのかなと推測しています。 大手企業のグループ会社でゆっくりかもしれないけど着実にステップアップしながら、安定した環境で働く方がよいでしょうか。 インフラエンジニアで転職の経験がある方、ご教示ください。

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回答(7件)

  • 自分であれば、今回の選択肢に関わらず、フリーランスになる or SIer or 自社開発の会社に入ります! ただ、SESが構築の案件を紹介してくれる可能性が高いのであれば、SESも視野に入れます。 今は、離職率100%を目指して踏み台として利用してもらう方針のSESや案件に人を合わせるのではなく、人に案件を合わせるベンチャーSESもあるので、一口にSESでまとめられないと思っています。 ちなみに、自分はステップアップできる案件を見つけてくれるフリーランス案件紹介の会社を見つけて、フリーランスをやっています。自分で勉強する力があるのであれば、フリーランスもおすすめです! 会社内での勉強会が欲しかったり、同期と仲良くなりたいのであれば、SIerや自社開発の会社が良いかなと…

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  • 間違いなく、大手のグループ会社ですね。 社内公募制度がある会社なら、制度を利用して親会社に転籍できます。 SESメインのベンチャーは、クソ会社しか無いです。

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  • 大抵の仕事は二、三年変わり映えないです。 保守運用といってもさまざまですが、周りの人や中堅の先輩は何をしてますかね。 転職するなら大手一択。

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  • 大手ですね。取引先も載ってないSES会社は信用出来ません。 ちなみにインフラでしたら資格を取れば設計・構築に行けますよ。CCNPとか、AWS-SAPとか。知恵袋の質問者でも「1年半ほどでこれらを取ってステップアップ出来た」という人がいました。

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