内定頂いて、迷っているところは 辞めといたほうがいいですか？ 理由は 稟議に時間かかり、結果をだすのに三週間く…

Question

内定頂いて、迷っているところは
辞めといたほうがいいですか？

理由は
稟議に時間かかり、結果をだすのに三週間くらいかかり、入職日ギリギリになった稟議を通過するのに、こんなにかかったのは稀だと言われたが、なら入職日を指定しなくてもよかったのではと思った
入職日を決めて採用するきなら、早めに書類関係類や銀行あけるのを伝えてもよかったのではないかと思った(結局、入職日ギリギリになり慌ててやったりした)
事務の対応が、ひどいと感じた(入職日までに口座つくれないこと伝えても、どう対応するから大丈夫ともなかった。)

ただ、面接した方は(上司はいい人そうでした)
通勤も比較的通いやすそうではあったり
上記のことがなければ、直結していたのですが
悩みだしたらキリがなく辞めといたほうがいいでしょうか？

Answer 1

いつまでお客様のつもりなのか。自分はどれだけやれる人間なのかな？

Answer 2

そこよりも良い待遇のところで内定をとれる自信があるのであれば、いくらでも辞退しましょう。

その辺はあくまでも結果論で、上司も制度も待遇も理想的な会社なんて早々ないし、あっても入れない（採用されない）。

あとはあなたの実力と価値観次第。あなた職場に求めるものに対して、あなたの実力がそれを求めるに応じた高い能力を有しているか。そこを蹴って、結局別のJoker（ババ）引いてたら世話ないしね。

Answer 3

上司の感じより同僚になるであろう人間の感じの方が大事ちゃうか。