正社員で育休復帰後パートで働くようになりましたが 正社員に戻るのは無理だと言われました。 この場合、会社都合退職にはなれ…

Question

正社員で育休復帰後パートで働くようになりましたが
正社員に戻るのは無理だと言われました。
この場合、会社都合退職にはなれないですか？
復帰後会社が吸収されてブラックになっており辞めたいと考えてます。次の仕事が見つかっていないので会社都合で退職できたらいいなと思います。回答よろしくお願いします。

Answer 1

難しいですね。
まず、育休から復帰して正社員になれないというのは不当降格や労働契約違反になります。

が、それらを理由にして退職するとしても会社都合の退職とはなりにくいです。
また、すでに貴方が合意の上でパート契約を結んでいるのならば手続きは正式に完了しているため、会社に非は全くありません。