30代前半の独身男です。 数百名規模の企業内労働組合で専従(書記長)を2ヶ月しています。専従は1名、委員長は非専従です…

Question

30代前半の独身男です。
数百名規模の企業内労働組合で専従(書記長)を2ヶ月しています。専従は1名、委員長は非専従です。短期間で情けない限りですが、ストレスと過労で体と心が限界に近づいています。
勉強や経験値の不足、地頭の悪さもありますが仕事が終わらず日をまたいで退組することもあります。決して仕事が終わっているわけではないですが。。寝ても毎日組合の夢を見て起きます。休みは月1.2回で法定休日も守れていません。

そういったことを繰り返すうちに集中力や思考力も鈍り、目眩が酷く倒れそうな毎日です。
楽しかったこともやる気がなくなり、笑うことも苦手に感じます。飲み会やお酒もできる限り行かない・飲まないようにしています。

半分甘えではないかと自己否定できる考えが巡っています。休職して専従になりましたが退社したいのが正直なところです。他の執行部に多大な迷惑がかかりますが続ける自信がありません。
1人しかいない専従を辞めて会社も退職することは現実的に可能だと思われますか？

少ない情報で申し訳ないです。

Answer 1

心中お察しいたします。まずは、貴方様は、地頭は悪くありません。なぜなら、しっかりと、この文章は、大変な状況が伝わってきます。まずは、自分を責めないでください。

休みは、月1〜2回ということですが、どのような活動が多いのか、どのような時にストレスを強く感じるのか書いてみてはいかがでしょうか？

正直、労働組合の活動は、運動の名の元、無駄なこと(誰得か分かりにくい)が多いです。誰得か分からない(分かりにくい)ことには、参加しない、関わらない、何か言われたら、家族や大切な人のためと言って割り切れば良いかと思います。

1人しかいない専従を辞めて会社も退職することは、現実的に可能です。身体を壊してまでやることではありません。

ですが、文章からお察しすると、労働組合の活動に対して、強いストレスを受けていると思うので、会社は退職せずに、組合専従を離れるのが良いのかと思います。

一度の人生です。貴方様の大切にしてることを大事にしてください。

Answer 2

お疲れ様です。私は200名程の支部ですが書記長を経験しました。
まずは委員長に辞意を伝えてください。流石に体を壊してまで続ける物ではありません。そもそも普段からそんなに遅くまで残っていて他の執行委員は手伝ってくれないのでしょうか。
会社を辞める辞めないは体調が戻ってからでいいと思いますよ

Answer 3

委員長に強い意志で言えば辞められます。
臨時大会を開いてもらえばよいので。
ただ、仕事を他の人に依頼するとか、特に外部の研修など、できない仕事は断るとかして継続できませんか？
それで上部団体が何か言ってきたら、役員だけ辞められるでしょう。