アルバイトについて質問です 一年前採用されたアルバイトを介護と自分の体調不良のため辞めると1ヶ月前に伝えました

Question

アルバイトについて質問です

一年前採用されたアルバイトを介護と自分の体調不良のため辞めると1ヶ月前に伝えました特に体調不良については慢性的なものでめまい、頭痛、吐き気など日々の仕事に影響を及ぼすと考えたため即日辞めたいと店長に伝えました
人手が足りない、やめてもらっては困るなどの事情で10月末で辞めてほしいと頼まれ承諾しました

10月のシフトでは契約にない時間で短時間勤務を複数回入れられています
また私情ではありますが介護のため十分な睡眠を取ることも難しいです

そのため明らかにミスが多くなりました
店長や社員の方が注意をしてくださるのですが正直納得できません
こちらは体調不良と説明し店に迷惑をかける前に辞めたいと伝えました
しかしそれを止めたのは店長です
体調不良でミスをして当たり前とは言いませんがどうしてもイライラしてしまいます

どうすれば穏便に辞められるでしょうか

Answer 1

「体調が優れないので辞める」もしくは「休む」でそのまま月末を迎えてください

職場側は体調不良を訴える者を無理やり働かせると違法となる場合があります(強制労働の禁止)

穏便とか考えないほうがいいですよ