リモートワークでのご意見を聞かせてください。

Question

リモートワークでのご意見を聞かせてください。PM、私、A の3人チームです。(全員ほぼ同い年) PMが チャットで私とAをメンションして「◯◯の対応を進めてもらえますか？」と連絡がありました。

私はその日有給だったので返信できませんでした。ただしAは勤務しているのにも関わらず、何の反応もなし、既読無視でした。

Aはもともと反応が薄い人で、今までもA自身から積極的に反応することは少ないです。
何かを依頼しても、都合の良い時は反応が早いですが、おそらくやりたくない依頼の時は、返信は遅い上にいいねボタンだけになることも多々あります。

私の意見としては、同じチームである以上、何かしら反応してほしいと思っています。
今までは目を瞑っていたのですが、そろそろ限界が来そうです。Aに指摘するのはありでしょうか？(もちろん喧嘩腰ではなく)

Answer 1

ありですが、貴方からではなくPMから言うようにお願いした方が良いです。
あくまでも業務改善の提案という名目にしましょう。
直接言うと角が立ってめんどくさくなることもあります。

新人、技術的にスキルが低い、自信が無い人にありがちなものです。