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就職活動の質問です。 施工管理業はやめとけと言われますがなぜでしょうか? 検索をかけてもわかりづらかったです。何か精神疾…

就職活動の質問です。 施工管理業はやめとけと言われますがなぜでしょうか? 検索をかけてもわかりづらかったです。何か精神疾患などになりやすいとかブラックだとか理由があるのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

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    よく言われるのは以下のようなことですね。 労働環境について 施工管理とは要するに工事現場の現場監督です。その為朝が早く現場は僻地、その割に会社自体は体育会系なので強制参加の飲み会が多かったりします。 当然現場仕事なのでイレギュラーも発生しやすく残業は膨大で休日出勤も当たり前です。 仕事内容について 現場で束ねないといけない相手は自分より遥かに年上のいかつい職人の方々ばかりです。そんな職人の方々に会社の命令で無茶を言わないといけない場面が多く(主に工期的な意味で)、会社と職人の方々との間で板挟みに合います。普通の会社であれば板挟みと言えば中間管理職ですが施工管理は新卒1年目からそれを味わうことになります。そしてそんな状況にも関わらず施工物件の開業スケジュールが決まっている為工期に関わる仕事のミスは決して許されず、かといって工期を急いで無茶をすれば人命に関わる事故が起こりかねないという綱渡りを求められます。 良い点 総じて給料は良いです。昇給幅も大きいので出世して現場から離れられれば将来安泰です。それまで体と精神がもてばですが。

  • 週6勤務、祝日も出社 朝8時仕事スタート、事務所出るのが21時は当たり前 近隣等からクレームがくる 作る書類多すぎ などなど

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