パートの採用連絡が延期になりました。 昨日今日で採用結果の連絡があるはずでしたが、先程担当者より『連絡を金曜日まで延期…

Question

パートの採用連絡が延期になりました。
昨日今日で採用結果の連絡があるはずでしたが、先程担当者より『連絡を金曜日まで延期させて下さい』とメールが来ました。
これは補欠要員という事ですよね？

Answer 1

補欠要員とは限りませんよ。
募集人員が２人以上なら、仕事の割り振りや人員のバランスを考えて迷っているのかもしれない。
１人だけだとしても、質問者さんの後から応募してきた人と同じスキルや条件って事で迷っているかもしれない。
不採用なら迷わず連絡きてるはず。

Answer 2

非正規って無職と殆ど同じですよ。ー定めつき非正社員０無職求職のジョブローテーション、正社員は凡そ22才18才未満年齢不変１６才と殆ど同じ。非正規化。コスト節約。ちなみに、それって殆どホームレスと同じですよね。

残念ながら、東京では、長期終身、毎年25才超、を潰し続けてましたでしょう。

結果少ない、使えない、正社員、メンズも長期勤務だったでしょう。節約コストがいたおかげもいましたでしょう。それ潰してコスト節約しないんですかね。合理的なんですかね。

派遣や人材ビジネスであれば、雇われ人材ビジネスに苦情もして雇用の終了。

勤務者以外を含めました制度らしいので形式的。形式的生活保護未満のそれ、お買い物、満足でしょうか>>>>正社員は凡そ22才18才より勤務のためになりまして。

Answer 3

我が子ははっきり
「他にも面接したい人がいるので、返事を㈬まで待ってくれませんか？」と
電話で言われてました。
で、水曜日に連絡なく、木曜日に連絡がはいり「採用したい」と言われたそうですが、
ふざけんなでお断りしていました。
他に面接を受けたい方がいたかもしれません。

私の職場では部署がいくつもありまして、
各部門の主任にこういう方が面接に来て採用したいかを確認しているんですけど、
主任さんが毎日全員そろっているわけではないため、各部署に確認とるとなると数日かかってしまうことがあります。