職場で工場長が他の作業員をまとめようとしないで各作業員が団結しておらずバラバラな状態です。 仕事中にも、仕事と関係のな…

Question

職場で工場長が他の作業員をまとめようとしないで各作業員が団結しておらずバラバラな状態です。
仕事中にも、仕事と関係のない事をしたりと色々な事が積み重なりこのバラバラな状態が何年も続いています。工場長の上司である統括部長から、幾度も改善するように話をしているみたいですが改善する意思も無いと発言し、年間の社内の経営方針に対しても、統括部長に対して出来ないと発言しています。
統括部長の上は、社長ですが社長からは工場長に注意する事がない状態です。
他の会社で働いたことがないので、わかりませんが普通の事ですか？
みなさんのご意見をお聞かせください。
よろしくお願いします。

Answer 1

はい。組織として統率が取れていない会社があるのは普通のことです。
貴方は自分のキャリアプランを考えることをお勧めします