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死後も指導してあげたのに遺族に罵倒された。訴えたら勝てる？ 53歳女性独身、企業の総務課で部長をしています。この前…

死後も指導してあげたのに遺族に罵倒された。訴えたら勝てる？ 53歳女性独身、企業の総務課で部長をしています。この前、社員 (30代男、独身で両親と同居)が死にました。更衣室で倒れていて救急車を呼んで病院に運ばれたけど死にました。社員直属の上司と私とで業務を調整して通夜に行ってあげました。この社員、とにかく仕事ができなくて発達障害の疑いが社内で持ちきりでした。通夜に行ってあげて、顔を見てあげて「みんなお前が死んでほっとしているよ。本当にお前は仕事できなくてただの給料泥棒だったね。」と指導してあげました。あと、遺族にも •とにかく全く仕事ができず他の社員がフォローに疲れていたこと •仕事ができないくせに最新のiPhoneを購入する空気の読めなさぶりに他の社員は怒り狂っていたこと •30代の男のくせに独身、両親と同居という気色悪さを撒き散らしていて新手のセクハラだと指摘しても聞く耳を持たなかったことなどを指導してあげました。遺族からはお礼を言われるばかりか罵倒されました。具体的には •勝手に息子の顔を見ないでほしい •死者を罵倒しないでほしい •そもそも呼んでもいないのに通夜に来るなんて非常識。とのことです。もう訳が分かりません。この社員の通夜葬式は誰も来ないであろうから、私と直属の上司とで参列してあげたのに。翌日の葬儀でも遺族からは帰れだの、息子に謝れなど罵倒されました。でも会社としては通夜葬式に参列しないと体裁が悪いです。この社員の遺族を法的に訴えたいです。会社が勝てますよね？

職場の悩み

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知恵袋ユーザーさん

2023/10/08

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