人材派遣・優良大手のアウトソーシングテクノロジーに内定頂けました！！ とエージェントから電話での連絡が御座いました。

Question

人材派遣・優良大手のアウトソーシングテクノロジーに内定頂けました！！
とエージェントから電話での連絡が御座いました。後日、オフィスに手続きにいくと
私も行きたかった!ヘッドハンティング制度で大手企業の社員に
なれるチャンスもあります。貴方が羨ましいとニコニコ笑顔で
云われました。

正直大袈裟過ぎる、面接一回だし、あれでよく受かったなという、、、
面接より面談に近いと思いました。

口コミやネットの情報から、正社員と言いつつ、派遣。
派遣だし、知識も身につかない。
ヘッドハンティングなんて都合のよい話無いとまでかかれていました。

入社しても大丈夫そうですか？
辞めたほうがいいですか？

これが受けた際の質問です。

全国転勤可能ですか？ はい、可能です。

→採用されました。

Answer 1

簡単に採用する辺り、、、
即、人材が欲しいから、だと思いますけど。
でもまあ、下を観たらキリが無く
上を観てもキリが無くですけど

アウトソーシング！という派遣会社のグループ企業です。アウトソーシングテクノロジーは。
スタッフサービスのグループ企業はテクノサービスですけどね。
（私は舎弟企業と勝手に思っておりますけど、テクノサービスとやらを）
因みに、ランスタッドと言う派遣会社は元々富士アウトソーシングと言う会社から始まり、アイラインに社名変更になり今に至る訳で
。全国転勤可能か？と問われ
ハイ、と言うと採用。
なんか、ビッグモーターのやり方みたいです。店舗清掃が出来て無いと即、降格にされるみたいに。
じゃあ、店舗清掃が出来てるならば即、役員に、という流れ？
アウトソーシングテクノロジーは
様々な企業で自身を試してみたいという野心家ならば大丈夫ですけどね。そうじゃなければ今のうちに辞退された方が良いかも知れないですけど？。

Answer 2

まあただの派遣会社なので
そこを承知ならご自由にとしか