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塾講師バイトをして4ヶ月くらいなのです。 しかし、時給が1080円と低すぎ、他にもっと時給のいいバイトがあるので、塾講師バイトを辞めたいのです。このとき、勝手にやめる(いわゆる「バイトを飛ぶ」)等をした場合、損害賠償などを請求されますでしょうか? また退職する旨を伝えた際、現在の自分のポストの引き継ぎを見つけるまで待って欲しいと言われると思うのですが、これは待たなければ何らかの法などを犯すことになるのでしょうか? また、最悪何週間ほど待たなくてはならないのでしょうか?
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むかし塾業界にいたものです。 うーーん、塾によって対応が違うと思うんですが、当時あったケースでお話ししますね ある講師が突然来なくなりました。 まあ、なんとなく、そういうこともあるかと思っていたので想定内と言えば想定内。その日をしのいで代講を立てて校舎としては問題なし ただ、これだけと書類がかけないので、電話をかけます。2,3回 当然出ない そこでしょうがないので緊急連絡先、つまり親元に連絡します。 まあ、親は知っていますよね、でも、たぶん本人から言われたんでしょう 親はしらない(ふりを)していました。 それも想定内ではあるので、書類を郵送したい、あなたが代理で署名捺印郵送してくれれば退塾届けは受理される。労働報酬などはあなたの口座に振り込むので事務から説明がある そんな話をすると、あきらかにほっとした様子で、助かります、どうぞこちらに送ってください、とのことで、後は、事務に引き継いで一件落着 だいたいこれが飛んだ学生の基本パターン 本人以外はみんな知ったうえで、やり取りを重ねることになるんです わたしは「親が知らねぇわけないじゃん」という想定で話 親は「バレてるに決まってるじゃん」という想定で話す まあ、それでも、本人に恥をかかしてもいかんから、「どこ行ったんでしょうねぇ、学校は出ているといいんですが…」と心配しているふりして、さっさと書類を作る。 まあ、あなたの手に余るから、困っているんだろうから、「親にはちゃんと話しておきなさい」きっとうまく納めてくれます。
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