教えて!しごとの先生
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私は、派遣社員で工場に勤めているものです。 私といつもチームで仕事をしている 正社員がいつも何かにつけて私をしつこく…

私は、派遣社員で工場に勤めているものです。 私といつもチームで仕事をしている 正社員がいつも何かにつけて私をしつこく指摘し。あまつさえ『俺は正社員、あなたは派遣社員ッ❗』とマウントを取ってきたり 物覚えが悪いと『トリアタマ』と言ってきます。 これは、パワハラでしょうか? 自分も悪い所があるのでなにを言われても耐え続けていますが仕事に対するやる気も失われつつあります。 仕事を変えた方がようでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    《『俺は正社員、あなたは派遣社員ッ❗』とマウントを取ってきたり》はパワハラ。 《トリアタマ》て物覚えが悪い→馬鹿て事ですから人格批判でモラハラ。 先ずは派遣会社の担当者に相談し、親企業の担当者に申し入れてもらう。 そして親企業の担当者もしくは相手の上司が何もしなければ、また派遣会社の担当者に相談して退職。 派遣をイジメるのって請負法とかでNGだった筈です。 …しかし、この男って馬鹿だね。 こう言うのに限って上には媚びますから要注意。

    1人が参考になると回答しました

  • その発言は録音しておき、会社のパワハラ相談窓口に相談してみてください。その正社員が特に上司というわけでもなく同僚であったとしても、パワハラはパワハラですし、チームを変えてもらうなどの対処のしようもあります。

    1人が参考になると回答しました

  • 立派なパワハラです。 耐えられなければ健康被害が出ないうちに転職を考えましょう!

    1人が参考になると回答しました

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