企業選びについて 中途採用数がここ数年で一気に伸びているような企業に新卒入社して活躍は可能でしょうか？

Question

企業選びについて
中途採用数がここ数年で一気に伸びているような企業に新卒入社して活躍は可能でしょうか？ここ数年、採用者全体の中で中途採用の比率が7割を超えていました。ただ、歴史ある日本企業なので元々はそうした状態ではなかったと思います。

気になったのは「即戦力採用」を強調しているところで、例えば海外駐在などの重要なポストは中途採用の方で埋め尽くされているのではないかと考えて迷っています。
もちろん完璧な企業は無いとは思いますが、ファーストキャリアは新卒を大事にする（新卒入社の割合が高い）企業に入社した方が良いのかと思っています。

よろしくお願いします。

Answer 1

現在、30代40代の方の採用を当時極端に抑えていた会社だからです。

もし選べるのなら俺なら避けるかな。

どうしてかというと、30代40代の即戦力は絶滅危惧種でそんなにいない。
だから20代を大量に採用することになる。

その20代が50代になったときに、ボリュームゾーンになって
リストラに遭うかもしれない。

だから昔からバランスを考えて、採用活動をしてきた
会社の方がいいと思います。

Answer 2

新規採用の求人があれば、問題無いかと。

Answer 3

新卒が育っていないということですね。
創業何年の会社ですか？

私も新卒採用に関わっていた時は、学生に、そう言う見方もできると話たのを思い出しました。

そう言う会社に限って採用担当を新卒にしていたり（笑）

迷うところですね。

私の子供には、会社の規模と新卒比率の高い会社を薦めると思います。

ご健闘をお祈りしてます。