児童発達支援管理責任者の実践研修について教えてください。ただいま2年間のOJT中なのですが、OJT終了後に育休に入った場…

Question

児童発達支援管理責任者の実践研修について教えてください。ただいま2年間のOJT中なのですが、OJT終了後に育休に入った場合、育休をとりながら実践研修を受けることは可能なのでしょうか。職場復帰するときには資格があればいいなと思うので教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。

Answer 1

実践研修の受講申し込みは個人ではなく事業所として行うので、その受講を業務として行うのであれば育休中は難しいのではないでしょうか。
職場の判断によりますが。